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2019年10月24日14:00 北京苏宁 专家公寓国际报告厅

作者: 时间:2019-10-15 点击数:

2020北京苏宁校园招聘简章

宣讲时间:2019年10月24日14:00

宣讲地点:专家公寓国际报告厅

一、企业简介

苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,2017年苏宁控股集团以6024.56亿元的规模位居中国民营企业500强前三强秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。其中,苏宁易购率先跻身《财富》世界500强2019年排名第333位

苏宁易购中国领先的O2O智慧零售商,面对互联网、物联网、大数据时代,持续推进智慧零售和线上线下融合战略,全品类经营、全渠道运营、全球化拓展,开放物流云、数据云和金融云,通过门店端、PC端、移动端和家庭端的四端协同,实现无处不在的一站式服务体验。截至2017年底,苏宁易购线下连锁网络覆盖海内外,拥有苏宁易购广场、苏宁云店、苏鲜生、苏宁红孩子、苏宁极物、苏宁汽车超市、苏宁易购直营店、苏宁小店等业态,自营创新互联网门店和网点近4000家,稳居国内线下连锁前列;苏宁易购线上通过自营、开放和跨平台运营,跻身中国B2C市场前三,且在主流电商中增速领先

北京苏宁易购销售有限公司成立于2002年,历经17年的发展,先后荣获北京市促消费突出贡献单位、北京高校澳门网上赌搏十大网站就业百佳用人单位等荣誉。北京大区作为华北地区枢纽,深度开展业务,苏宁易购云店、直营店、红孩子实体店、苏宁超市、苏宁生活广场、苏宁小店等业务网络覆盖全北京,辐射人口已逾千万,是苏宁发展事业的战略制高点;此外,北京大区十余年来持续为公司输送优质人才,在人才培养方面占据重要地位。

二、招聘对象

2020届全日制普通高等院校大学本科以上学历、学位;(报道时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)

“店长工程”介绍

“店长工程”是苏宁各业态终端门店重要的人才培养工程。公司每年引进批量大学生,从终端基层岗位开始培养、历练,经过3-5年的培养,逐步成为终端门店的店长以及区域管理层的核心管理干部。

从刚开始的电器连锁,到现在发展成为集电器店、红孩子店、超市店、苏宁小店、百货商场、极物店、体育店、汽车超市、彩票店、财务中心等多业态智慧零售连锁业态,打造了基于用户吃、喝、玩、乐的生态圈,同时涌现出一批批行业专业人才,分布在各业态核心岗位


四、招聘职位

序号

岗位名称

学历

人数

岗位方向

专业要求

工作地点

1

电器店

本科及以上

24

1、协助负责苏宁电器连锁店苏宁红孩子苏宁小店苏宁直营店苏宁超市的管理工作。                   

2、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;

3、牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升店面销售、服务质量管理水平;

4、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。

专业不限,

营销、电子商务等相关专业优先

 

小店

75

红孩子

2

精品超市

5

百货店

2

2

供应链管理岗

(区域)

本科及以上

10

1、协助对应各品类的产品研究、操作策略制定,与供应商沟通谈判与关系维护;                               2、协助完成商品供应链管理,涉及资金、合同、样机、费用等,以及对供管指标进行管理和分析;

不限,

供应链管理、电子商务、理工类等相关专业优先

3

物流经理岗

(区域)

本科及以上

14

1、参与物流各相关业务的日常经营工作(仓储、快递、营销等);

2、协助负责对物流相关业务流程、标准的检讨与持续完善;

3、协助负责对应业务的统筹管理、指导监控;

4、协助负责所在业务板块的运营成本管理,达成利润指标;

5、协助负责团队的人员管理及公司文化传承。

  物流管理、物流工程、供应链管理、运输管理等相关专业

4

市场品牌管理岗

(区域)

本科及以上

5

1、协助负责苏宁公众号的运维工作,并结合时事热点撰写软文推广。
2、协助开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广苏宁品牌,提高品牌影响力;

3、协助策划公司的促销活动,撰写营销方案,并推进落地;

专业不限,

营销、新闻传播类、中文类等相关专业优先

5

人力资源管理岗

(区域)

本科及以上

2

1、协助新开公司、新开店人员、新业务模式拓展等招聘工作;
2、协助校园招聘项目的策划、组织、联络、实施;
3、协助日常人员离职补聘、简历筛选,人员面试安排等工作;
4、协助开展日常培训工作,收集培训需求、组织培训项目开展、培训满意度调查等;

专业不限,

人力资源、工商管理、心理学等先关专业优先

6

财务管理岗

(区域)

本科及以上

2

1、协助负责公司财务的日常经营分析;
2、协助负责财务的成本和利润指标管理;

金融、会计等财会专业

注:具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。

、发展路径

0-1年:转化期——终端践行、融入苏宁

2-3年:成长期——中基层业务骨干

3-5年:成才期——店长等中高层管理干部、带领团队、专业管理

5年以上年:高管任用——全局规划、推动变革

应届澳门网上赌搏十大网站采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,通过融入苏宁,快速培养,快速成长,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。

、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;绩效奖金、项目奖金、季度奖、年终奖等;

2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、各类补贴等福利。

3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游出国考察交流、在职MBA的机会。

4、长期激励包括住房、期权、期股等。

、简历投递方式

1、邮箱投递

简历投递邮箱:19049655@suning.com、19049668@suning.com  

邮件标题:苏宁2020校招—投递职位-学校-姓名

2、HR面对面:

张小17382865300(同微信)

王小13289350997(同微信)

3、校园大使 !!!                           

     对北京苏宁感兴趣的同学可以与我们联系,

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